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行業(yè)產(chǎn)品

  • 行業(yè)產(chǎn)品

上海紅閥閥門有限公司


當前位置：上海紅閥閥門有限公司>公司動態(tài)>紅閥企業(yè)文化

經(jīng)營模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：27條

所在地區(qū)：上海上海市

聯(lián)系人：許瑤 （銷售經(jīng)理）

公司動態(tài)

紅閥企業(yè)文化

閱讀：264發(fā)布時間：2011-8-12

   企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。 這個定義與沙因的定義有一脈相承。

公司使命

為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財富

發(fā)展理念

科學管理、確保質(zhì)量、拓寬市場、提益、 和諧發(fā)展

公司遠景

工業(yè)閥門集成解決方案

公司精神

開放：博采眾長、勇于嘗試

和諧：合作協(xié)同、共擔責任

：追求、共同超越

創(chuàng)新：發(fā)展科技、創(chuàng)新機制

管控準則

集權(quán)有道 分權(quán)有序 *有章 用權(quán)有度 

重大關(guān)系準則

股東與經(jīng)營層：契約經(jīng)營、利益共享

企業(yè)與員工：互動雙贏、共同成長

企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進

企業(yè)與社會：恪守商道、承擔責任

員工能力標準

激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力

有效溝通：換位思考、彼此尊重

執(zhí)行：承擔責任、追求實效

創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題

員工行為準則

敬業(yè)：恪盡職守、敢于承擔

進?。簼M足、精益求精

協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作

學習：謙虛好學、學以致用


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