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公司動(dòng)態(tài)

愛(ài)默里招聘記

閱讀:362          發(fā)布時(shí)間:2019-11-2

招聘也是一件挺有意思的事情,今天面試了兩個(gè)人,上午10:00來(lái)了一位女士,她來(lái)了以后正好也來(lái)了一位主要客戶,我們的招聘專員給我把那個(gè)簡(jiǎn)歷拿過(guò)來(lái)以后,我看了一下,大概聊了5分鐘左右吧,

然后就結(jié)束了這次面試,等我把這個(gè)面試簡(jiǎn)歷給我們的招聘專員時(shí)。

她笑著對(duì)我說(shuō):唉,宋老師,這次怎么面試那么快呀?平常面試,都是怎么得聊上兩三個(gè)小時(shí)嘛。

我說(shuō):看什么樣情況吧,這個(gè)如果是打dianhua回來(lái)的話,給她基本工資多少,然后轉(zhuǎn)正后多少,試用期至少三個(gè)月以上。

其實(shí)主要原因,沒(méi)有特別的過(guò)多需要聊的,再就是本來(lái)就招一個(gè)辦公室助理嘛,和一個(gè)商務(wù)助理,沒(méi)有過(guò)多的專業(yè)知識(shí)要求和這個(gè)專業(yè)技能的要求,再一個(gè)呢就是有重要客戶在嗎!差不多就可以了。

今天下午呢,又來(lái)了一個(gè)面試的女士,有5年工作經(jīng)驗(yàn)了,也在環(huán)保公司待過(guò),我問(wèn)她,對(duì)我們公司有所了解嗎?然后有什么需要了解的嗎?

她說(shuō):不太了解。

我說(shuō):愛(ài)默里公司主要是做環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器。環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器,主要分為5類:

呢就是氣體類的,環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器,

第二呢就是水質(zhì)類的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器,

第3類就是,土壤類的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器,

第4類就是,核輻射和噪聲,

第5類就是固廢。


我們,愛(ài)默里公司,主要是做氣體類的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器、檢測(cè)儀器,比如揚(yáng)塵在線監(jiān)測(cè)儀,Voc超標(biāo)報(bào)警傳感裝置,氮氧化物尾氣分析儀,咱們這些儀器呢,主要銷售到全國(guó)23個(gè)省市,已成為中國(guó)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器,細(xì)分行業(yè)的前,愛(ài)默里主要是研發(fā)能力比**強(qiáng),可以生產(chǎn),可以定制,可以做代加工。


你還有別的需要咨詢或者是不清楚了嗎?


但她始終都沒(méi)有問(wèn)我待遇方面的問(wèn)題,我就在想啊,她不需要待遇嗎,等她走后,我們?nèi)耸聠?wèn)我為什么上午面試了5分鐘就結(jié)束了,好像不是我想象中的宋老師了,今天怎么面試那么快呀?這讓我想起來(lái),在十一前面試了一位,有8年工作經(jīng)驗(yàn)的,做硬件開(kāi)發(fā)的工程師,他具體叫什么我就不說(shuō)了,我們倆應(yīng)該是從下午4點(diǎn),一直聊到晚上2點(diǎn),凌晨2點(diǎn)哦,我靠,連晚飯我都沒(méi)吃,估計(jì)他也沒(méi)吃,從人生規(guī)劃、企業(yè)入職開(kāi)始,聊啊聊,我相信他對(duì)我也印象比較深刻,其實(shí)我也是想更多的去了解一個(gè)人,畢竟嘛,有8年的工作經(jīng)驗(yàn),也是一種能力,也是一種資源,也是一種素養(yǎng),也是公司招聘的關(guān)鍵崗位,我肯定需要重點(diǎn)把控,一個(gè)是人品,在其次呢,就是能力,還有就是有沒(méi)有共同的發(fā)展理念。其實(shí)我也想好了,如果他主動(dòng)再回來(lái)找我了,我肯定會(huì)把他留下,如果他不回來(lái)的話,也就是說(shuō)他不太在渴求這份工作。


嗯,我經(jīng)常跟我們的人事溝通類似的事情,她說(shuō)你不要求面試者來(lái)主動(dòng)找你,因?yàn)樗麄兠嬖囃甓紩?huì)認(rèn)為,公司給他們打電dian hua,他們是不是通過(guò)面試了,如果他們來(lái)找你的話,這種可能性幾乎沒(méi)有的,起碼我不會(huì)主動(dòng)去上桿子,找一個(gè)公司去。


我說(shuō):為什么呀?我就給她舉了個(gè)例子,比如你去面試一家公司面試,公司沒(méi)有看上或者是暫時(shí)沒(méi)有看上你,那怎么辦呢?公司如果同意讓你來(lái)是因?yàn)楣ぷ餍枰氵@方面的人才,尤其是有工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,如果他不太愿意讓你來(lái),那就說(shuō)明你的現(xiàn)有的能力,你現(xiàn)有的展示出來(lái)的能力還不能*公司需要,起碼與招聘的崗位進(jìn)行*匹配,也就是公司的需求大于你現(xiàn)有能力的,在這種情況下,如果公司招聘了你,那么,你的收獲要大于公司的收獲。

如果公司主動(dòng)給你打dianhua,這說(shuō)明什么呢?你的能力,或者說(shuō)現(xiàn)有的能力,可以滿足或者是大于公司現(xiàn)有的需求,那么你在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,你付出的會(huì)多一些,收獲的可能會(huì)相對(duì)少一點(diǎn)兒吧,當(dāng)然工作相對(duì)也估計(jì)會(huì)輕松多了。


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