導讀：隨著海德堡、高寶兩家世界大的包裝印刷設備制造商向數(shù)字化和智能化方向轉型，標志著包裝印刷行業(yè)已經向工業(yè)4.0時代進軍。新的生產方式意味著新的人才需求。

      隨著海德堡、高寶兩家世界大的包裝印刷設備制造商全面向數(shù)字化和智能化方向轉型，標志著包裝印刷行業(yè)已經開啟了全面向工業(yè)4.0時代進軍的征程。包裝印刷行業(yè)所奉行的智造方式不僅在生產上與傳統(tǒng)的高速、電氣化、人機結合的方式大相徑庭，在產品流通和銷售方面也有根本的不同。

      新的生產方式意味著舊的工作崗位面臨著被淘汰的風險，但也預示著新的人才需求。只見新人笑，不見舊人哭。未來幾年，我們將看到哪些人在智能化的包裝印刷廠內酡顏歡笑呢？

      新的包裝印刷行業(yè)是以智能制造為主體，以物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)為兩翼的新型制造模式，包裝印刷的制造完全與上下游企業(yè)的制造融為一體。這樣一來，市場就對信息化技術提出了新的要求，具備這方面技術的軟件工程師的市場需求大增。

      從目前推向市場的智能機器人、數(shù)字印刷機和數(shù)字印后設備來看，與傳統(tǒng)的電子化自動化設備原理差別很大，傳統(tǒng)的設備維護人員恐無法勝任智能化、數(shù)字化的包裝印刷設備的維護工作。因此，隨著這類設備的日益增多，智能化、數(shù)字化設備的維護人員的市場需求將會大大增加。

      在移動互聯(lián)時代，制造的核心價值在于產品是否有更好的用戶體驗。蘋果、小米的大獲成功，歸根結底就是產品用戶體驗做得好。產品包裝同樣如此，給用戶帶來良好體驗的產品包裝，須是結構新穎、使用方便、綠色環(huán)保的包裝。

      顯而易見，未來的包裝印刷行業(yè)對包裝的結構和材料設計越來越重視，對這方面的人才需求也會成倍增加。