競爭態(tài)勢超乎預期，東遠深知機會只給準備好的企業(yè)，在國內疫情稍轉趨緩之際，藉由日本深受企業(yè)界好評MTP管理研習課程，由中國生產力中心專任講師授課，提升內部所有主管級管理職能訓練，期以聚焦在決策力、當責力及溝通力等三大管理職能的優(yōu)化，使之有效達成組織發(fā)展目標。

各單元課程依據(jù)教學目標，采用理論、實務及案例并重，采引導式教學法，除講授法外，以雙向溝通、個案研討、小組討論及演練等參與方式為課程設計主軸，并以活潑、生動的上課型態(tài)，有效激發(fā)學習的興趣及訓練成效；期運用課程所教導的方法或技巧，達到「即學即用」的目的，以提升工作績效及能力。